首页
登录
从业资格
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互
admin
2022-08-02
45
问题
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A:知觉B:内因C:外因D:归因
选项
A:知觉
B:内因
C:外因
D:归因
答案
C
解析
所谓归因,就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。题干内容是对外因的描述。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024386.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。A.员工试用期的考核鉴
材料筛选法的具体形式包括()。A.申请表 B.调查问卷 C.工作日
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调查与工作相关的情况
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格 B.工作描述 C.人员
招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象 B.工作说明书 C.招
应聘申请表内容的设计都要根据()来确定。A.招聘主管 B.工作说明书
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。A.分析当地本年
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制
随机试题
Writeashortessaybasedonthepicturebelow.Youshouldstartyouressaywith
Everyyeartelevisionstationsreceivehundredsofcomplaintsaboutthelou
评价体重状况的表示方法有A.年龄组别体重 B.体重绝对值比较 C.理想体重
根据十二经络流注次序,流注至手阳明大肠经的是A.手太阴肺经 B.手太阳小肠
对非生产性建设项目,应坚持的原则是()。A:适用、经济 B:先进、成熟 C
医院感染资料汇总统计分析后绘制成图表表示,若要说明连续性资料,表示事物数量在时间
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
在学习新材料时,先对材料进行系统的分析、归纳和总结,然后,用简要的词语,按材料中
(2018年真题)根据《期货交易管理条例》,下列人员中不得担任期货交易所负责人的
诊断慢性呼吸衰竭最重要的依据是A.有呼吸困难、发绀等症状 B.意识障碍伴球结膜
最新回复
(
0
)