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()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C
练习题库
2022-08-02
52
问题
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
选项
A:总体加权
B:局部加权
C:内部加权
D:外部加权
答案
A
解析
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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