2. 从业资格
  3. 在公文筐测试中，根据答案，对被试者的答卷以（　　）得分的方式进行评分。A.重点

在公文筐测试中，根据答案，对被试者的答卷以（　　）得分的方式进行评分。A.重点

admin2022-08-02  57
问题 在公文筐测试中，根据答案，对被试者的答卷以（　　）得分的方式进行评分。A.重点B.要点C.要素D.采点
选项 A.重点
B.要点
C.要素
D.采点
答案 D
解析 公文筐测试的评分步骤。第一步，编制好整套测评试题后，对每份公文所涉及的测试内容，由主考人员从中整理出一些可能的答案，逐条列出。从这些资料中可以总结归纳出测试所需要的部分答案，包括采取怎样的措施能够成功、哪些方法会导致失败，这样整套测评试题便具备了初步答案。第二步，将正式施测得到的所有答案进行汇总。与第一步的做法相同，由主考人员整理这些答案，编制出每份公文的答案要点。这样，在第一步工作的基础上测评答案得到了进一步充实。通过第一步工作虽然能够得到部分测评答案，但毕竟不是很完善。正式施测时涉及的范围更为广泛，在大量的答卷中有可能存在更好的想法或具体措施。因此要对第一步得到的答案进行修正和完善，这样答案就会更接近现实。第三步，参照公文筐测评能够测评的能力指标，并且要将这些指标转换成具体的评价要素。然后，聘请部分情境模拟测评专家集体研究究竟什么样的答案可以得高分，什么样的答案属于一般水平，哪些要点与哪些测评要素相衔接。进一步完善并最终确定测评的答案以及评分标准。最后，根据答案，对被试者的答卷以采点得分的方式进行评分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014508.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)