首页
登录
从业资格
在公文筐测试中,根据答案,对被试者的答卷以( )得分的方式进行评分。A.重点
在公文筐测试中,根据答案,对被试者的答卷以( )得分的方式进行评分。A.重点
admin
2022-08-02
46
问题
在公文筐测试中,根据答案,对被试者的答卷以( )得分的方式进行评分。A.重点B.要点C.要素D.采点
选项
A.重点
B.要点
C.要素
D.采点
答案
D
解析
公文筐测试的评分步骤。第一步,编制好整套测评试题后,对每份公文所涉及的测试内容,由主考人员从中整理出一些可能的答案,逐条列出。从这些资料中可以总结归纳出测试所需要的部分答案,包括采取怎样的措施能够成功、哪些方法会导致失败,这样整套测评试题便具备了初步答案。第二步,将正式施测得到的所有答案进行汇总。与第一步的做法相同,由主考人员整理这些答案,编制出每份公文的答案要点。这样,在第一步工作的基础上测评答案得到了进一步充实。通过第一步工作虽然能够得到部分测评答案,但毕竟不是很完善。正式施测时涉及的范围更为广泛,在大量的答卷中有可能存在更好的想法或具体措施。因此要对第一步得到的答案进行修正和完善,这样答案就会更接近现实。第三步,参照公文筐测评能够测评的能力指标,并且要将这些指标转换成具体的评价要素。然后,聘请部分情境模拟测评专家集体研究究竟什么样的答案可以得高分,什么样的答案属于一般水平,哪些要点与哪些测评要素相衔接。进一步完善并最终确定测评的答案以及评分标准。最后,根据答案,对被试者的答卷以采点得分的方式进行评分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014508.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工
以下关于调查问卷的设计说法错误的是()A:语言简洁 B:多采用主观问题方式
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则
在对培训效果的监控与评估中,实际运作的衔接方式是()A:先定受训者再定培训内容
根据案例法的特点,相关案例一般不宜用在()A:在讨论一个论点时 B:在课程的任
根据法律规定,下列关于职工代表大会的说法不正确的是()A:职工代表大会是由企业职
随机试题
Whotalksmore,womenormen?Theseemingly【S1】______evidenceisreconciled
Iwantedtoholdthemeetingtoday,butinthe______ofthechangedcircumstanc
Wehumanbeingsarelandanimals,butwearealsocloselytiedtothesea.T
[originaltext]W:Wouldyoulikemetotypeitforyou?I’mnotbusyrightnow.
HowdidthetravellerhearaboutNewYork?[br]Thetravellerlikedthedifferen
关于选题申报,说法错误的有( )。A.选题报告由设计选题的编辑起草 B.选题
制冷量为580-1750kW的制冷机房,当选用活塞式或螺杆式制冷机时,其制冷机宜
被称为"刚脏"的是()A.肝 B.心 C.脾 D.肺 E.肾
下列关于全国城镇体系规划的内容的表述,不准确的是( )。A.确定国家城镇化的总
小额外币存款和大额外币存款的区分标准为存款额度是否超过()万美元(或等值的其他
最新回复
(
0
)