企业大量的成功案例证明，采用以员工（　　）为依据的晋升策略，存在诸多弊端。A.业

免费题库2022-08-02 17

问题企业大量的成功案例证明，采用以员工（　　）为依据的晋升策略，存在诸多弊端。A.业绩B.年功C.绩效D.奖励

选项 A.业绩
B.年功
C.绩效
D.奖励

答案 B

解析企业大量的成功案例证明，采用以员工年功为依据的晋升策略，存在诸多弊端。首先，该种策略对企业老员工十分有利，过于优先和偏重保护老员工的利益，不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性；

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014175.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)