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从业资格
简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。
简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。
考试题库
2022-08-02
15
问题
简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。
选项
答案
解析
专业技术人员薪酬制度设计内容和基本方法包括如下部分:
(1)专业技术人员薪资制度设计的原则a人力资本投资与回报原则b高产出高报酬的原则c反映科技人才稀缺性的原则d竞争力优先的原则e尊重知识,尊重人才的原则。
(2)专业技术人员的薪资模式:a单一的高工资模式。b较高的工资和奖金。c较高的工资加科技成果转话提成制。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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