2. 从业资格
  3. （　　）是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式，对于应聘者的专业背

（　　）是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式，对于应聘者的专业背

免费题库2022-08-02  59
问题 （　　）是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式，对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。A.技术性笔试B.非技术性笔试C.技术性面试D.非技术性面试
选项 A.技术性笔试
B.非技术性笔试
C.技术性面试
D.非技术性面试
答案 B
解析 从试题的内容上看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试，其中非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式，对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024065.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)