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传统的“人事管理”被新兴的“( )”所替代,已经成为不可避免的发展趋势。A.人
传统的“人事管理”被新兴的“( )”所替代,已经成为不可避免的发展趋势。A.人
免费题库
2022-08-02
5
问题
传统的“人事管理”被新兴的“( )”所替代,已经成为不可避免的发展趋势。A.人力资源部管理B.人力资源体制C.人力资源系统D.人力资源管理
选项
A.人力资源部管理
B.人力资源体制
C.人力资源系统
D.人力资源管理
答案
D
解析
传统的“人事管理”被新兴的“人力资源管理”所替代,已经成为不可避免的发展趋势。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013918.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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