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薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工( )进行确定、分配和调整的动态管理过程
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工( )进行确定、分配和调整的动态管理过程
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2022-08-02
24
问题
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工( )进行确定、分配和调整的动态管理过程。A.薪酬支付原则B.薪酬策略C.薪酬水平D.薪酬结构E.薪酬构成
选项
A.薪酬支付原则
B.薪酬策略
C.薪酬水平
D.薪酬结构
E.薪酬构成
答案
ABCDE
解析
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023798.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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