首页
登录
从业资格
面试的发展趋势有( )。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形
面试的发展趋势有( )。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形
admin
2022-08-02
30
问题
面试的发展趋势有( )。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流
选项
A.提问刚性化
B.面试考官的专业化
C.面试的形式丰富多样
D.测评的内容不断扩展
E.非结构化面试成为面试的主流
答案
BCD
解析
面试的发展趋势1.面试形式丰富多样。从单独面试到集体面试;从一次性面试到分阶段面试:从非结构化面试到结构化面试。2.结构化面试成为面试的主流。3.提问的弹性化。面试虽然依据事先定好的思路进行,但是面试提问应围绕面试背景和面试目的自然展开,使前后题目之间自然衔接。4.面试测评的内容不断扩展。面试测评的内容不仅包括知识和仪表,而且包括思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神等,是对应聘者的全方位考察。5.面试考官的专业化。有越来越多的人专门研究面试与人才测评,成为这方面的专家,他们与用人单位组成面试小组,为企业开展面试活动,使得面试的专业技巧得到很大的提高。6.面试的理论和方法不断发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023386.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。A、劳动能力 B
( )适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、
下列哪些做法可以营造舒适、适宜的面试环境( )。A.握手 B.微笑 C.简
面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平 B.使应聘者了解单位状况
为了使面试活动成功完成,面试考官一般应明确以下目标( )。A.营造一种融洽的会
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度 B.判断、
在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种
某企业人员录用采用,考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,
( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A.确认式提问
关于面试提问的技巧,开放式提问一般在( )的时候运用。A.面试开始前 B.面
随机试题
Greatemployeesaredependable,diligent,greatleadersandgreatfollowers.
HowmanyyearsdostudentshavetostudyatcommunitycollegeintheUnitedStat
Librariesareaninvestmentforthefutureandtheyshouldnotbeallowedtofal
Videogameshavebecomeincreasinglypopularinbotharcadesandtheaverage
毕托管是用来测量()。A.流量 B.流速 C.压力 D.密度
大众娱乐最需要的是一种浪漫化或庸俗浪漫化的激情,作者和读者都有强烈的自我代入欲望
方形和矩形断面的渠道断面1及2如图所示。若两渠道的过水断面面积相等,底坡i及壁面
社区工作者在接触居民、展开话题后,应把谈话维持在居民可以(),双方对话的层次也可
新民主主义社会的主要经济成分是社会主义经济、个体经济和资本主义经济。与这三种不同
2022年3月1日下午,国际残奥委会主席安德鲁·帕森斯为北京2022年冬残奥会壁
最新回复
(
0
)