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( )是先对候选人的申请表进行全面的评分,然后再统计各个候选人的总体得分,最后
( )是先对候选人的申请表进行全面的评分,然后再统计各个候选人的总体得分,最后
admin
2022-08-02
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问题
( )是先对候选人的申请表进行全面的评分,然后再统计各个候选人的总体得分,最后再根据得分决定应聘者的取舍。A.相对比较法B.绝对比较法C.轮流比较法D.循环比较法
选项
A.相对比较法
B.绝对比较法
C.轮流比较法
D.循环比较法
答案
C
解析
轮流比较法则是先对候选人的申请表进行全面的评分,然后再统计各个候选人的总体得分,最后再根据得分决定应聘者的取舍。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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