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( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个
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2022-08-02
9
问题
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A.信度B.效度C.难度D.标准化
选项
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
答案
B
解析
效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度越高,测验越好、越有用处。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013621.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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