简述培训文化的含义。

练习题库2022-08-02 12

问题简述培训文化的含义。

选项

答案

解析培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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简述培训文化的含义。

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实行技能薪酬制的前提是（ ）。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化

考评者培训的时间一般在（ ）。A.修改绩效考评办法后 B.进行绩效考评前

（ ）依据员工的绩效，技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工额。A.绩效

（ ）应用于培训评估，主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量。A.绩效

进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧

当企业文化较为抽象时，可以采用（ ）进行弥补。A.行为性效标 B.结果性效标

解决组织人力资源短缺最为有效的途径是（ ）。A.科学的激励机制 B.培训提高

软环境条件的影响，如（ ）各种制度规范等。A.所在单位的文化 B.所在单位的

中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在（ ）等方面实施有

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（　　）应用于培训评估，主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量。A.绩效

进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（　　）。A.沟通技巧

当企业文化较为抽象时，可以采用（　　）进行弥补。A.行为性效标 B.结果性效标

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