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实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
考试题库
2022-08-02
26
问题
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化B.明确对员工技能的要求C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系D.将薪酬计划和培训计划相结合E.即基础能力为基础
选项
A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
B.明确对员工技能的要求
C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D.将薪酬计划和培训计划相结合
E.即基础能力为基础
答案
ABCD
解析
本题考查的是企业实行技能薪酬制的前提条件。
技能薪酬制的前提
并不是所有的企业都适合实行技能薪酬制,企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说,企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素,尤其是企业文化这一因素,技能薪酬要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化,这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。除此之外,企业还需要做好如下工作:
(1)明确对员工的技能要求
(2)制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
(3)将薪酬计划与培训计划相结合
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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