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(2017年11月)员工持股制度的适用范围是()。A.全体员工 B.高级管理人
(2017年11月)员工持股制度的适用范围是()。A.全体员工 B.高级管理人
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2022-08-02
7
问题
(2017年11月)员工持股制度的适用范围是()。A.全体员工B.高级管理人员C.核心技术人员D.与企业有长期稳定劳动关系的人员
选项
A.全体员工
B.高级管理人员
C.核心技术人员
D.与企业有长期稳定劳动关系的人员
答案
D
解析
员工持股制度侧重于长期激励,要求参与人员与企业有长期相对稳定的劳动关系。因此,参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望,并与企业签订了无固定期限或有较长固定期限劳动合同的员工。离退休人员、智囊期合同制员工、试用工、临时工,不宜列入参与范围。即使与企业签订了较长固定期限的劳动合同,但有迹象表明不愿与企业保持长久劳动关系的员工,也不宜列入参与范围或强迫列入参与范围。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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