2. 从业资格
  3. （　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求

（　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求

免费题库2022-08-02  35
问题 （　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A.培训计划B.培训实施C.培训效果评估D.培训需求分析
选项 A.培训计划
B.培训实施
C.培训效果评估
D.培训需求分析
答案 C
解析 员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析，培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发，培训活动的组织与实施，以及培训效果评估等环节，培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位，贯穿于培训整个过程，起着承上启下的关键性作用。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效的实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制订、修订员工培训计划以及进行培训需求分析的依据。
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