(2016年11月)除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（）A.岗位评估 B.薪

练习题库2022-08-02 7

问题 (2016年11月)除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（）A.岗位评估B.薪酬调查C.管理培训D.绩效考评

选项 A.岗位评估
B.薪酬调查
C.管理培训
D.绩效考评

答案 C

解析如今沙盘被广泛用于培训，也被赋予了新的内容与功能。沙盘游戏（也称沙盘模拟培训）是一种全新的具有竞争性的体验式学习，它在企业培训，特别是针对高层管理人员的培训中具有独特的魅力。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012231.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)