2. 从业资格
  3. 简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。

简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。

免费题库2022-08-02  15
问题 简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
选项
答案
解析 访谈法的具体步骤如下:
（1）明确你要采集的信息。
（2）设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。
（3）测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试，可以对访谈方案进行修改和完善，还可以提高访谈者的访谈技能。
（4）全面实施。
（5）进行资料分析，编写调查信息报告。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022175.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)