(2015年11月)采取（　　）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略

免费题库2022-08-02 24

问题 (2015年11月)采取（　　）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略B.投资策略C.参与策略D.吸引策略

选项 A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略

答案 D

解析（1）吸引策略—廉价竞争策略
特点：中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
（2）投资策略—创新竞争策略
特点：重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
（3）参与策略—优质竞争策略
特点：企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。

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企业人力资源管理师

（2018年5月）人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起（　　）内

（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（　　）。A.政府关于收

（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（　　）。A.培训活动及其内容的评估

（2018年5月）企业基本制度的内容不包括（　　）。A.人事制度 B.董事会的

（2018年5月）某企业是一家以房地产为主业，跨行业、跨地区经营的集团公司，现有

（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（　　）。A.更容易用书面形式

（2018年5月）2015年12月14日，田某被某电器公司录用，双方约定工作期限

（2018年11月）一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平

（2018年11月）通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（　　）。

（2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平

[audioFiles]audio_eusm_j99_001(20082)[/audioFiles]A、Hethinksitisratherhot.

[originaltext]Recentlyafive-yearstudywasconductedbytheCentreforCh

[originaltext]M:Oh,Anna,thatwasawonderfuldimmer.That’sthebestmealth

五种主要死因专率的比较应选用A.直方图 B.直条图 C.线图 D.圆图

患儿，母乳喂养，10月龄，贫血外貌，腹泻3个月，红细胞3.2×10>/L，血红蛋

1，2，5，26，677，（）A.58329 B.458330 C.458

某人的大脑受到意外损伤后不能理解口语。依据机能定位理论，其大脑左半球损伤的区域可

肩关节脱位最常见的类型是 A.盂下脱位B.喙突下脱位C.锁骨下脱位D.盂

男性，35岁，高热，皮肤瘙痒半月，右颈及锁骨上淋巴结肿大，无压痛，互相粘连，血红

建设工程项目管理规划是指导项目管理工作的纲领性文件。关于建设工程项目管理规划的编

(2015年11月)采取（ ）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略

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（2018年5月）人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起（ ）内

（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（ ）。A.政府关于收

（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。A.培训活动及其内容的评估

（2018年5月）企业基本制度的内容不包括（ ）。A.人事制度 B.董事会的

（2018年5月）某企业是一家以房地产为主业，跨行业、跨地区经营的集团公司，现有

（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）。A.更容易用书面形式

（2018年5月）2015年12月14日，田某被某电器公司录用，双方约定工作期限

（2018年11月）一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平

（2018年11月）通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（ ）。

（2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平

[audioFiles]audio_eusm_j99_001(20082)[/audioFiles]A、Hethinksitisratherhot.

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五种主要死因专率的比较应选用A.直方图 B.直条图 C.线图 D.圆图

患儿，母乳喂养，10月龄，贫血外貌，腹泻3个月，红细胞3.2×10>/L，血红蛋

1，2，5，26，677，（）A.58329 B.458330 C.458

某人的大脑受到意外损伤后不能理解口语。依据机能定位理论，其大脑左半球损伤的区域可

肩关节脱位最常见的类型是 A.盂下脱位B.喙突下脱位C.锁骨下脱位D.盂

男性，35岁，高热，皮肤瘙痒半月，右颈及锁骨上淋巴结肿大，无压痛，互相粘连，血红

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（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（　　）。A.更容易用书面形式

（2018年11月）通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（　　）。