首页
登录
从业资格
关于福利构成的确定说法不正确的是()。A.总体的薪酬战略 B.企业的发展目标
关于福利构成的确定说法不正确的是()。A.总体的薪酬战略 B.企业的发展目标
练习题库
2022-08-02
55
问题
关于福利构成的确定说法不正确的是()。A.总体的薪酬战略B.企业的发展目标C.企业规划目标D.员工队伍的特点
选项
A.总体的薪酬战略
B.企业的发展目标
C.企业规划目标
D.员工队伍的特点
答案
C
解析
当要确定整套福利方案中应包括那些项目时,应该至少考虑如下三个问题:总体的薪酬战略、企业的发展目标和员工队伍的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011609.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包括()。A.业务流程图 B.组织战略图
激励性薪酬更适用于()。A.平行团队薪酬制度 B.流程团队薪酬制度 C
薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括()
()是企业员工最关心的一项政策。A.安全政策 B.绩效政策 C.薪酬管
()不仅应成为一种检测的手段,更应该成为实施企业战略规划的重要工具。A.K
评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范
()是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘 B.培训 C.薪酬管理
决策人员中的()运用招聘的各种战略与技巧,提高招聘过程的有效性。A.人力资
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A.不会受预测者知识水平的限制
下列选项中,关于合理分权的作用,描述不正确的是()。A.有利于企业统一指挥
随机试题
GlobalMigration:AWorldEverMoreontheMoveGordonBrown’sr
Americanarchitectureis(71)itsbestwhenitisconcernedwith(72)tha
[originaltext]M:IneedaDVD-player,butIdon’tknowwheretobuytheminthi
[originaltext]Onesourceofapoorself-conceptisaninaccurateself-perce
MorethanfortywomenhavebeenkilledinthewarinIraq.Hundredsofother
半刚性基层材料配合比设计,以无侧限抗压强度试验结果的平均值作为设计指标。()
共用题干 (一)资料乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。201
在导、地线上挂梯子、飞车进行等电位作业,挂梯载荷后,应保持地线及人体对下方带电导
下列有关天文知识的表述,正确的是( )。A.开普勒制成人类历史上第一台天文望远
非黏性土料的碾压试验,需作出( )的关系曲线。A.干密度 B.压实遍数 C.
最新回复
(
0
)