首页
登录
从业资格
评估培训成果的( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范
评估培训成果的( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范
最全题库
2022-08-02
102
问题
评估培训成果的( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。A.标准B.要求C.计量D.测量
选项
A.标准
B.要求
C.计量
D.测量
答案
A
解析
评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为,为了提高企业员工培训的管理水平,需要确立更全面更系统的衡量培训项目成果的标准模型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021552.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理方面,员工满意度调查内容包括( )。A.考察公司是否做到了以员工为中心
纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员( )。A.提出意见
雇员参与民主管理的形式包括( )。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量
管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料,或者从自身的经验中
战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异,所需要(
( )是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A.员工满意度调查 B.员工福利调
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的( ),代表实行常任制,每两
职工代表不包括( )。A.临时工 B.工人 C.技术人员 D.各级管理人
资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。A.
随机试题
Iusedtowatchherfrommykitchenwindow,sheseemedsosmallasshemuscl
Anadultgiraffe’sheadisaboutsixfeetaboveitsheart.Thismeansthatto【C
Sellingseveralhundredthousandcopiesinsixmonths,thepublicationof"Maple
宣传思想工作是做人的工作,人在哪儿重点就在哪儿。要把()作为重中之重。A.群众
男性,50岁,10天前发冷、发热,T39.5℃,右胸痛、咳嗽,咳脓痰,臭味,有结
上述各项,属亡阳证特征性表现的是( )。A.肌肤灼热,烦躁不安 B.胸腹灼热
醋炙后可降低毒性的药物组是A.甘遂、芫花B.乳香、没药C.京大戟、淫羊藿D.杜仲
房地产经纪机构建立品牌的首要工作是( )。A.建立品牌识别系统 B.制定企业
2015年全国共建立社会捐助工作站、点和慈善超市3.0万个,比上一年减少0.2万
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
最新回复
(
0
)