首页
登录
从业资格
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受
练习题库
2022-08-02
1
问题
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受之日起有()的时间来确定是否接受授予。A.25天B.28天C.30天D.40天
选项
A.25天
B.28天
C.30天
D.40天
答案
B
解析
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受之日起有28天的时间来确定是否接受授予。如果在有效期失效或方案终止之后接受,则不予受理。期权是否被获受人接纳,以获受人在通知单上签字为证。获受人可在期权允许的限额内自行决定行使,获受人有权决定是长期拥有还是在市场上抛售以期权所认购的股票。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011519.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业
(2017年11月)绩效薪酬制的主要形式有()A.岗位薪酬制 B.薪点薪酬制
(2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点
(2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14分)
(2017年11月)()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。A.高稳定
(2017年11月)影响员工薪酬满意度的因素包括()A.薪酬制度的激励性 B
(2016年11月)非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。A.
(2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括()。A.对薪酬水平的满意度
(2019年11月)()是企业员工最关心的一项政策。A.安全政策 B.绩
随机试题
Thelungsaresubjecttoseveraldiseases______(这些疾病可被手术治愈).whicharetreatabl
Itwas3am,acoldandwetnight,onAugust21,2010.Ihadjustleftaloc
一台Yd-11三相变压器,一次侧额定电压为110kV,二次侧额定电压为11kV
牛黄药材的鉴别特征是A.马头、蛇尾、瓦楞身B.白颈C.当门子D.挂甲E.方胜纹
A.毒扁豆碱(Physostigmine) B.匹鲁卡品(Pilocarpin
患者,女,56岁。卵巢癌术后,拔出尿管后7小时未能自行排尿。查体:耻骨上部膨隆,
下列关于经典突触的描述,正确的是( )。A.属于非定向化学性突触 B.含各类
2012年工行()交易额超160万亿。A.移动银行B.移动电子银行
世界卫生组织制定的口腔健康标准是A.牙清洁,无龋洞 B.牙清洁,无龋洞,无痛感
已知电路如图所示,设开关在t=0时刻断开,那么( )。 A、电流iC从0
最新回复
(
0
)