首页
登录
从业资格
员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否()。A.相互协调 B.相互配
员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否()。A.相互协调 B.相互配
admin
2022-08-02
17
问题
员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否()。A.相互协调B.相互配合C.相互影响D.相互促进E.相互交流
选项
A.相互协调
B.相互配合
C.相互影响
D.相互促进
E.相互交流
答案
ABCD
解析
企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性。它主要表现在薪酬管理体系与企业人力资源规划(包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划),人员的招聘与配置,员工的培训和技能开发,员工的绩效考评与管理,员工劳动关系的确立与调整等各个工作环节之间能否相互协调、相互配合、相互影响、相互促进。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011453.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)对企业员工而言,薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障
(2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括()。A.对薪酬水平的满意度
(2019年11月)()是企业员工最关心的一项政策。A.安全政策 B.绩
(2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争
(2016年11月)( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
(2015年11月)薪酬的非货币形式不包括( )A.员工福利 B.表彰嘉奖
(2015年11月)薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.
(2015年5月)一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()A.员工的绩效改善
(2015年5月)( )是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()A
随机试题
WhichofthefollowingisNOTshowinganincreasethisyear?[originaltext]A
Ithasbeenknownformanydecadesthattheappearanceofsunspotsisroughly
Itishardformodernpeopletoimaginethelifeonehundredyearsago.Not
相同情况下,宽顶堰的自由式出流流量Q与淹没式出流流量Q′比较为( )。A.Q
治疗实热积滞,大便燥结难下,首选的药物是A.芦荟B.巴豆C.火麻仁D.大黄E.芒
下列影响股利政策制定的因素中,属于股东因素的有()A.规避所得税
公用电流互感器二次绕组二次回路只允许、且必须在相关()一点接地。保护柜屏内$
中国证监会及其派出机构依法对期货从业人员实行自律管理,负责从业资格的认定、管理及
腮腺肿瘤切除术后局部加压包扎常采用A.交叉十字绷带 B.螺旋形绷带 C.单眼
关于支气管激发试验,说法不正确的是A.测定气道反应性 B.常用于通气功能在正常
最新回复
(
0
)