首页
登录
从业资格
(2015年5月)（ ）是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计
(2015年5月)（ ）是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计
练习题库
2022-08-02
41
问题
(2015年5月)（ ）是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计C.薪酬支付 D.薪酬调整
选项
A.薪酬预算
B.薪酬设计
C.薪酬支付
D.薪酬调整
答案
B
解析
薪酬设计是薪酬管理最基础的工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021406.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬调查报告应该包括的是（ ）。A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C
下列属于薪酬市场调查方式的有（ ）。A.企业之间相互调查 B.委托中介机构调
（ ）的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。A.岗
企业向员工提供的所有福利设施和服务均应包括在（ ）中。A.预算成本 B.预算
调查的结果可以为具体工作提供参考和依据，包括（ ）。A.整体薪酬水平的调整
只给部门经理级以上人员报销手机费属于（ ）。A.工作补贴 B.工资补贴 C
一个组织或单位中。管理能级层次必须具有稳定的组织形态。对于任何一个完整的管理系统
某公司为高层管理人员购买住房，这属于（ ）。A.全员性福利 B.特殊福利
一般来说，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为（ ）。A.正式薪酬调查 B.非
专业性薪酬调查是由（ ）针对薪酬状况所进行的调查。A.咨询公司 B.专业协会
随机试题
Intheword"receive",themorpheme"-ceive"isaA、prefix.B、suffix.C、boundroo
造成服务质量规范同服务提供之间的差距的直接原因主要为()。A.饭店设计服务产
行政处罚中,（）是行政处罚主体对违法行为人所作的谴责与告诫。A.训诫 B.申
下列贷款审查内容中，属于借款人主体资格及基本情况审查的有（）。A.借款人的
如果概念B所表达的对象均在概念A所表达的范围之内；概念A所表达的对象有些在概念B
下列除哪项外均为砂仁的主治病证A.湿阻中焦 B.痰饮喘咳 C.脾胃气滞 D
下列主体在其注册地从事招标投标活动时，可以不适用《招标投标法》的是（）。A.境外
2011-134.腰痛的病因病机是 A.肾精亏虚失养B.寒湿侵袭阻络C.淤血
交互式教学旨在教会学生四种策略：总结、提问、析疑和{pz_填空}。
某外国企业在中国境内未设立机构、场所，本年从中国境内的一家内资企业取得利息所得3
最新回复
(
0
)
