2. 从业资格
  3. 良好的培训文化应具有()。A.必然的存在性 B.组织的多样性 C.文化的持续

良好的培训文化应具有()。A.必然的存在性 B.组织的多样性 C.文化的持续

免费题库2022-08-02  16
问题 良好的培训文化应具有()。A.必然的存在性B.组织的多样性C.文化的持续性D.独特的行为表现E.战略导向性
选项 A.必然的存在性
B.组织的多样性
C.文化的持续性
D.独特的行为表现
E.战略导向性
答案 ABCD
解析 培训文化是企业文化的重要组成部分，直接影响着培训工作。文化建设的目标就是结合企业管理者的理念和价值观，通过文化导向性的管理手段，塑造企业的学习文化，形成一种学习氛围。良好的培训文化应具有必然的存在性、组织的多样性、文化的持续性、独特的行为表现，也是员工的需求，不同企业不具有通用性等特征，应强调的是创新与终身学习。营造培训的文化氛围受学习氛围、学习意愿和参与意愿等多种因素的影响。 培训文化对企业培训的保障体现在：营造积极向上的学习氛围，搭建内部交流学习的平台，与外界建立良好的合作关系，充分调动企业的培训资源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011138.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)