(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()A.以系统、整合

题库2022-08-02 92

问题 (2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()A.以系统、整合理论为指导原则B.坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则C.纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系D.管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理

选项 A.以系统、整合理论为指导原则
B.坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则
C.纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系
D.管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理

答案 C

解析流程型组织纵向管理链较短，而横向管理链较长。与传统的职能型组织结构相比，流程型组织结构更加强调组织各要素之间的横向关系。

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(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()A.以系统、整合

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企业人力资源管理师

以下关于成绩记录法的表述不正确的是（　　）。A.需要聘请外部专家参与评估 B.

目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标

泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位，主要用于（　　）评估。A.学生 B.工

通过观察收集的形式包括（　　）。A.培训组织准备工作观察 B.培训实施现场观察

下列对泰勒模式的表述，错误的是（　　）。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B

柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（　　）。A.反应评估 B.学习评估

柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（　　）。A.反应评估 B.学习评估 C

（　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

反应评估的评估内容包括（　　）等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课

泰勒模式的缺点是（　　）。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期效果的评估，

Thepriceofwheatissettinganall-timehighintheUnitedKingdom.Food【C

Then,whydoAmericanswanttoworkharder?Onereasonmaybethatthereal

Thefirstmoderndigitalcomputersweredevelopedinthe1940sformilitary

下列不属于“莫伊塞耶夫式”民间舞蹈创作原则的是()。A.对已形成的民间舞蹈做艺

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是（

根据资料，下列表述中正确的一项是：() A.2010年，环渤海地区海洋生产

按照《湿陷性黄土地区建筑规范》(GB50025-2004)对自重湿陷性黄土场地

某制造型企业将研发核心职能留在总部，而将加工、组装、销售、客服等安排到其他成本优

某地属山区，长年累月多阴雨天，天气寒冷、潮湿。客厅内有开放式炉灶，日夜燃烧，一边

右心室肥大心尖搏动应向哪方向移位A.向左下移位 B.向右移位 C.向右上移位

(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()A.以系统、整合

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以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估 B.

目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标

泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位，主要用于（ ）评估。A.学生 B.工

通过观察收集的形式包括（ ）。A.培训组织准备工作观察 B.培训实施现场观察

下列对泰勒模式的表述，错误的是（ ）。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B

柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（ ）。A.反应评估 B.学习评估

柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（ ）。A.反应评估 B.学习评估 C

（ ）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

反应评估的评估内容包括（ ）等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课

泰勒模式的缺点是（ ）。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期效果的评估，

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下列不属于“莫伊塞耶夫式”民间舞蹈创作原则的是()。A.对已形成的民间舞蹈做艺

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是（

根据资料，下列表述中正确的一项是：() A.2010年，环渤海地区海洋生产

按照《湿陷性黄土地区建筑规范》(GB50025-2004)对自重湿陷性黄土场地

某制造型企业将研发核心职能留在总部，而将加工、组装、销售、客服等安排到其他成本优

某地属山区，长年累月多阴雨天，天气寒冷、潮湿。客厅内有开放式炉灶，日夜燃烧，一边

右心室肥大心尖搏动应向哪方向移位A.向左下移位 B.向右移位 C.向右上移位

以下关于成绩记录法的表述不正确的是（　　）。A.需要聘请外部专家参与评估 B.

目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标

泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位，主要用于（　　）评估。A.学生 B.工

通过观察收集的形式包括（　　）。A.培训组织准备工作观察 B.培训实施现场观察

下列对泰勒模式的表述，错误的是（　　）。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B

柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（　　）。A.反应评估 B.学习评估

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（　　）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变

反应评估的评估内容包括（　　）等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课

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