首页
登录
从业资格
(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本
(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本
考试题库
2022-08-02
90
问题
(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于 （ ）A.改革的方式太过激烈B.使企业生产经营情况恶化C.改革使他们失去了工作安全感D.部分领导与员工因循守旧不思进取E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
选项
A.改革的方式太过激烈
B.使企业生产经营情况恶化
C.改革使他们失去了工作安全感
D.部分领导与员工因循守旧不思进取
E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
答案
CDE
解析
人们反对变革的根本原因：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021065.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企
（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（ ）A.绩效管理制度设计 B.绩效
（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（ ）A.组织机构图 B.组织
（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定
（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）A.合理性原则 B.协调性原则
（2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。A.只要是出于达到
（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（ ）A.对社会具有贡献性 B.
（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（ ）。A.员工福利 B.表彰嘉
（2019年5月）直线制结构的缺点是（ ）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内
（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则
随机试题
Therearesomeroomsinthebeachhouse,______servedasakitchen.A、thesmaller
[originaltext]W:We’veallheardthesaying"Laughteristhebestmedicine"How
[originaltext] (1)TheBritishtennisstarAndyMurrayhaswontheBBCSports
蛲虫病难防治的主要原因是A.生活史为直接型 B.雌虫产卵量大 C.虫卵抵抗力
2018年，我国共享经济交易规模达29420亿元，从市场结构看，生活服务、生产能
A.位于颈侧方，随吞咽上下活动 B.位于颈部正中线，指压可变形 C.位于气管
应用异烟肼时常并用维生素B的目的是()A.减轻肝损害 B.减轻肾损害
期货公司现任法定代表人不具有期货从业人员资格的，应当自本办法施行之日起（）年内
健脾丸的功用是（ ） A.健脾和胃，消食止泻 B.健脾和胃，消痞除满 C
甲、乙结婚多年。某日，甲外出后失踪，乙四处寻找仍无结果。五年后，乙欲与丙登记结婚
最新回复
(
0
)
