(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本

考试题库2022-08-02 71

问题 (2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（　　）A.改革的方式太过激烈B.使企业生产经营情况恶化C.改革使他们失去了工作安全感D.部分领导与员工因循守旧不思进取E.改革冲击了他们已习惯的工作方法

选项 A.改革的方式太过激烈
B.使企业生产经营情况恶化
C.改革使他们失去了工作安全感
D.部分领导与员工因循守旧不思进取
E.改革冲击了他们已习惯的工作方法

答案 CDE

解析人们反对变革的根本原因：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。

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(2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本

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（　　）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企

（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（　　）A.绩效管理制度设计 B.绩效

（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（　　）A.组织机构图 B.组织

（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。A.制定主体的特定

（2015年5月）福利管理的主要原则包括（　　）A.合理性原则 B.协调性原则

（2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（　　）。A.只要是出于达到

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（　　）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2019年5月）直线制结构的缺点是（　　）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内

（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A.管理系统一元化原则

Thefirstuseofumbrellawasas______.[br]Theumbrellawasusedonlybyroya

Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteors(流星)butalsobecaus

Withtheadvancementofmedicaltechnologyandsocialwelfare,oldageis,toma

女，54岁，急性胰腺炎行胆囊造瘘、胰腺引流术后，仍禁食、输液减压及抗感染治疗，并

两个大人带四个孩子去坐只有六个位置的圆型旋转木马，那么两个大人不相邻的概率为：A

在进行绩效反馈面谈时，要注意()。A.关注和肯定被考评者的长处 B.上下级双

在国内贸易过程的项目化管理中，关于技术规格与价格水平确认阶段需注意的事项，下列说

患者缺失，为使其具有Ⅰ型导线，在确定义齿就位道时，应将模型A.平放 B.向前倾

（2021年真题）下列各项中，企业应计提折旧的资产有（）。A.日常维修停用的设

关于建设工程设备采购合同中的开箱检验，说法正确的是（　　）。A.开箱检验包括对合

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（ ）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企

（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（ ）A.绩效管理制度设计 B.绩效

（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（ ）A.组织机构图 B.组织

（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定

（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）A.合理性原则 B.协调性原则

（2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。A.只要是出于达到

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（2019年5月）直线制结构的缺点是（ ）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内

（2016年11月）组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则

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女，54岁，急性胰腺炎行胆囊造瘘、胰腺引流术后，仍禁食、输液减压及抗感染治疗，并

两个大人带四个孩子去坐只有六个位置的圆型旋转木马，那么两个大人不相邻的概率为：A

在进行绩效反馈面谈时，要注意()。A.关注和肯定被考评者的长处 B.上下级双

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