首页
登录
从业资格
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知
题库
2022-08-02
57
问题
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知识、技能情况B.健康状况、家庭环境C.绩效考评的记录D.性向测验结果E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练
选项
A.个人知识、技能情况
B.健康状况、家庭环境
C.绩效考评的记录
D.性向测验结果
E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练
答案
ABCDE
解析
员工个人资料:通过调查表或者资料卡的形式记载员工的个人情况,包括个人知识、技能情况、健康状况、家庭环境、绩效考评的记录、性向测验结果、工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练等多方面的信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011100.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含()。A.管理业
(2015年5月)( )是以信息,通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应,
(2015年5月)( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()。A:测评手册 B:标准说明
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是()。A:强调测评的区分功能 B:具有
在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括()。A:年薪可以数倍于企业员工的年平
360度考评的优点不包括()。A:效度高、误差小 B:考评信息较为全面 C
计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是()。A:报告期员工总需求量-计划期
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。A:测评内容
关于员工团队沟通会谈的表述,不正确的是()。A:与其他面谈相同,也应该做好书面
随机试题
FiveCommonMistakesinConversationsandTheirSolutionsⅠ.Notl
[originaltext]M:Hello.UniversityBocks.TimWeberspeaking.W:Hi.Tim,thisis
Facebookiscrackingdownoncryptocurrencies(加密数字货币)byusingoneofitsm
对于极性液体燃料(如甲醇、乙醍、丙酮等)火灾,只能使用抗溶性水基型灭火器。
社区诊断与临床诊断的最主要区别是A.针对健康和针对疾病 B.全人群参加和只有病
下列有关土质路基碾压的描述,正确的有()。A、最大碾压速度不宜超过6km/h
豆蔻的气味是A.无臭,味苦 B.气微香,味苦 C.香气浓烈,味苦 D
下列关于代谢调节的叙述,正确的有()。A.活性低的酶决定整个反应的速度
关于进口设备外贸手续费的计算,下列公式中正确的是( )。A.外贸手续费=FOB
根据《大气污染防治法》,我国颁发主要大气污染物排放许可证的机构是()。A.
最新回复
(
0
)