首页
登录
从业资格
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知
题库
2022-08-02
64
问题
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。A.个人知识、技能情况B.健康状况、家庭环境C.绩效考评的记录D.性向测验结果E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练
选项
A.个人知识、技能情况
B.健康状况、家庭环境
C.绩效考评的记录
D.性向测验结果
E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练
答案
ABCDE
解析
员工个人资料:通过调查表或者资料卡的形式记载员工的个人情况,包括个人知识、技能情况、健康状况、家庭环境、绩效考评的记录、性向测验结果、工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练等多方面的信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011100.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含()。A.管理业
(2015年5月)( )是以信息,通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应,
(2015年5月)( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()。A:测评手册 B:标准说明
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是()。A:强调测评的区分功能 B:具有
在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括()。A:年薪可以数倍于企业员工的年平
360度考评的优点不包括()。A:效度高、误差小 B:考评信息较为全面 C
计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是()。A:报告期员工总需求量-计划期
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。A:测评内容
关于员工团队沟通会谈的表述,不正确的是()。A:与其他面谈相同,也应该做好书面
随机试题
Thecrucialtimeisdrawingneraly.nearly改成near
A、Goshopping.B、Tidythehouse.C、Gotochurch.D、Visitrelatives.A本题考查行为。由句(5
Wouldyoubehappierifyouspentmoretimediscussingthestateoftheworl
Manybigcitiesintheworld____________(正面临淡水资源短缺).arefacingtheproblemofl
下列哪项不是高血压的二级预防手段()A.早发现、早诊断、早治疗 B.健康教
关于海港工程混凝土特殊防腐措施:(1)对于混凝土表面涂层保护,以下说法正确的有(
神经细胞一次兴奋后,阈值最低的时期是 A.相对不应期B.绝对不应期C.低常
(2017年真题)唐代诉讼制度不断完善,并具有承前启后的特点。下列哪一选项体现了
女,78岁,晨起进行性左侧肢体无力,有糖尿病史。体检:左鼻唇沟浅,伸舌偏左,左上
咯血的病因
最新回复
(
0
)