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需要秉持()的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。A.“实践—认识
需要秉持()的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。A.“实践—认识
题库
2022-08-02
4
问题
需要秉持()的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。A.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高”B.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高”C.“实践—总结—提高—再实践—再总结—再提高”D.“实践—认识—提高—再实践—再总结—再提高完善”
选项
A.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高”
B.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高”
C.“实践—总结—提高—再实践—再总结—再提高”
D.“实践—认识—提高—再实践—再总结—再提高完善”
答案
B
解析
需要秉持“实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高”的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011060.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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