首页
登录
从业资格
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容
免费题库
2022-08-02
83
问题
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员工的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
选项
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
C
解析
组织关系分析：分析某个单位应同哪些单位发生联系？要求别人给予何种配合？它又应给予别的单位提供什么协作和服务？
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021033.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训管理人员和培训师评估的内容主要是他们的行为表现。包括（ ）等。A.管理人
培训中对培训效果的监控与评估包括（ ）。A.受训者与培训内容的相关性 B.受
培训效果的跟踪与反馈应从（ ）进行。A.培训前对预期培训效果的分析 B.培训
培训评估主要解决的问题是（ ）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
（ ）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资回报
（ ）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
（ ）是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得
起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入
在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（ ）。A.考虑学员在接受培训
反应评估的评估内容包括（ ）等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课
随机试题
______,Tomwouldhavebeenawealthyman.A、WashetoenterbusinessB、Ifhewas
关于商标专用权的说法，正确的是（）。A：企业设计的商标均为商标专用权的保护对象
使钢材产生冷脆性的元素为（）。A.C B.Si C.P D.S
按照业务流程，旅行社的业务一般包含（）。A.委托代办业务 B.出境旅游业务
CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人
在下列代理中，()代理权限最大，是委托人在指定区域的全权代表。A:独家代理 B
流行性脑膜脊髓炎的病变特点是 A.化脓性炎B.变质性炎C.假膜性炎D.增
引起慢性肺源性心脏病最少见的病因是 A.支气管哮喘B.支气管扩张症C.间质
根据《公司法》的规定，股份有限公司注册资本的最低限额是（）。 A.人民币10
ISO9000质量管理体系中，质量管理原则之一是要求以顾客为关注焦点，这里的顾客
最新回复
(
0
)
