首页
登录
从业资格
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容
免费题库
2022-08-02
73
问题
(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位的工作效率和员工的士气如何D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
选项
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
答案
C
解析
组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位发生联系?要求别人给予何种配合?它又应给予别的单位提供什么协作和服务?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021033.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训管理人员和培训师评估的内容主要是他们的行为表现。包括( )等。A.管理人
培训中对培训效果的监控与评估包括( )。A.受训者与培训内容的相关性 B.受
培训效果的跟踪与反馈应从( )进行。A.培训前对预期培训效果的分析 B.培训
培训评估主要解决的问题是( )。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资回报
( )是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
( )是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后,企业从培训项目中所获得
起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是( )。A.考虑学员在接受培训
反应评估的评估内容包括( )等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课
随机试题
Massiveprojectilesstrikingmuchlargerbodiescreatevariouskindsofcrat
Newtechnologylinkstheworldasneverbefore.Ourplanethasshrunk.It’s
Wecommonlythinkofsportsmanshipinconnectionwithathleticcontests,butit
[originaltext]W:Simon,couldyoureturnthetoolsIlentyouforbuildingtheb
DearSir,Muchtomyregret,Iwritethislettertocomplainaboutyour
压实机械的分类中,适用于大型建筑和筑路工程中的是()压实机械。A.静力式 B
独活的功效是A.祛风湿,止痛,利水B.祛风湿,止痛,解毒C.祛风湿,止痛,安胎D
皮屑、头屑标本,需用何种物质处理可在镜下观察真菌形态A.甲醛B.氢氧化钾C.甘油
Johnhasmadeuphismindnottogoto
下列电梯安装工程文件中,应由电梯安装单位提供的是()。A.制造许可证明文件
最新回复
(
0
)