首页
登录
从业资格
()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理
()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理
题库
2022-08-02
23
问题
()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。A.心理测试B.公文筐测试C.情境模拟D.面试
选项
A.心理测试
B.公文筐测试
C.情境模拟
D.面试
答案
B
解析
公文筐测试的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010995.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)被派遣劳动者管理的特殊性,主要在于避免( )A.降低被派
(2015年5月)下列选项中,属于劳务关系客体的是( )A.组织 B.法人
企业在进行组织变革时应遵循的基本原则包括()。A:以系统为主,以功能为辅 B
企业人力资源规划的作用体现在()。A:协调人力资源管理的各项计划 B:促进企
企业员工内部培训环境包括()。A:学员的观念 B:组织环境 C:培训场所
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括()。A
对培训评估进行可行性评估的内容包括()。A:使管理者知道评估方案已提供并实施
网络型组织与一般流程型组织相比,不具有的特点是()。A:流程的动态化特征更为明
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求达到协调平衡 B:人力资源
组织无领导小组讨论时,被测评者的人数一般应控制在()。A:16~20人 B:
随机试题
A、Printmediaadvertising.B、Radioadvertising.C、Onlineadvertising.D、Televisi
[originaltext]W:Willyoutakechemistrynextsemester?M:I’vehadenoughsci
1Realestateagentsareemployedbyrealestateagenciesthatsellorrentprop
Everyhumanbeinghasauniquearrangementoftheskinonhisfingersandthisa
Thefollowingisapartofajobadvertisement.Afterreadingit,youarerequir
[originaltext]M:Now,firstofall,let’sintroduceMrs.Koop.(19)Sheisone
图a)所示电压信号波形经电路A变换成图b)波形,再经电路B变换成图c)波形,那么
根据所给图表资料回答问题 以下哪个月的汽车产量同比增速最低?()
中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品取得A.《医药产品注册证》 B.《进口药
哪种利尿药不宜与卡那霉素合用A.氢氯噻嗪 B.呋塞米 C.螺内酯 D.阿米
最新回复
(
0
)