企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企

最全题库2022-08-02 53

问题企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划B：促进企业人力资源管理的开展C：提高企业人力资源的利用效率D：提升企业员工素质的总体水平E：满足企业总体战略发展的要求

选项 A：协调人力资源管理的各项计划
B：促进企业人力资源管理的开展
C：提高企业人力资源的利用效率
D：提升企业员工素质的总体水平
E：满足企业总体战略发展的要求

答案 ABCE

解析企业人力资源规划的作用具体体现在：①满足企业总体战略发展的要求。企业新产品、新技术的开发和运用造成企业机器设备与人员配置比例的变化，需要对其所有的人力资源进行不断的调整。②促进企业人力资源管理的开展。人员规划是企业具体的人力资源管理工作的依据，它为企业的人力资源管理活动提供准确的信息和依据。③协调人力资源管理的各项计划。人员规划作为企业的战略性决策，是企业制定各种人事决策的依据和基础。④提高企业人力资源的利用效率。人员规划还可以控制企业的人员结构，从而避免企业发展过程中的人力资源浪费而造成的人工成本过高。⑤使组织和个人发展目标相一致。在人员规划的前提下，员工对自己在企业中的努力方向和发展方向是明确的，从而在工作中表现出较强的积极性和创造性。

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企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企

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企业应当立足于企业实际，以“（　　）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.培训费用

（2015年5月）企业人工成本包括（　　）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。A.

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（　　）。A.关注消费者物价指

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.日常行

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（　　）。A.机构复

Concretefactorsofage,healthconditionandphysicalactivityshallbetakeni

[originaltext]M:Goodmorning.CanIhelpyou.’?W:Hello.Myname’sJaneBush

下列图书术语，与简牍相关的有（　　）。A.杀青 B.版心 C.尺牍 D.开

火灾报警控制器采用壁挂方式安装时，其底边距地高度宜为（）。A.1 B.1．

下列关于增加审计程序不可预见性的实施要点的说法中，错误的是（　）。A、注册会计师

单克隆抗体的应用不包括A.肿瘤的诊断B.肿瘤的治疗C.血清氯离子含量测定D.激素

科学家在100亿光年外的星系里发现一颗超亮超新星，其爆发于宇宙大爆炸后约35亿年

（2018年真题）根据临床治疗需要,既可麸炒又可土炒的饮片是（　　）A.芡实

钟状晚期成釉器外釉上皮的形态特点是A.直线排列的低柱状细胞 B.直线排列的假复

（2018年真题）根据物料在生产工艺过程中的流动特点，企业生产物流可以分为（

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注册税务师

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企业应当立足于企业实际，以“（ ）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.培训费用

（2015年5月）企业人工成本包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。A.

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（ ）。A.关注消费者物价指

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.日常行

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