（）是人员规划活动的落脚点和归宿。A：人力资源供求达到协调平衡 B：人力资源

资格题库2022-08-02 53

问题（）是人员规划活动的落脚点和归宿。A：人力资源供求达到协调平衡B：人力资源需求预测C：人力资源供给预测D：人力资源系统设计

选项 A：人力资源供求达到协调平衡
B：人力资源需求预测
C：人力资源供给预测
D：人力资源系统设计

答案 A

解析狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。其中，人力资源供求达到协调平衡是人员规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测则是为这一活动服务的。

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（）是人员规划活动的落脚点和归宿。A：人力资源供求达到协调平衡 B：人力资源

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（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）

（2018年11月）布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。A

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2018年5月）（　　）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2018年11月）在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心

（2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（　　）。A.人员规划 B.制度

（2015年5月）（　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成

（2015年5月）（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩

（2019年5月）适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方

（2019年5月）“5S”活动包括（　　）。A.整顿 B.清扫 C.整理

Themagnificentbuilding,______inthecenterofthecity,isthesymbolofan

BarackandMichelleObamaunderstandtheheavyburdenofstudentloandebt.

A.-0.8sinωtV B.-0.5sinωtV C.-0.4sinωtV

患者，女，62岁。有冠心病心绞痛史1年。今上午情绪激动后胸痛再次发作。查体：血压

关于制订理财规划方案，下列表述错误的是（）。A.综合理财规划方案只有注重各

下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。A.较高的工资有利于提高员工的生产

企业为保护技术排他权应首先选择的法律是（　　）。A.技术秘密保护法 B.专利法

（2013年真题）甲公司是一家机械加工企业，产品生产需要某种材料，年需求量为72

某型钢-混凝土组合结构工程，征得建设单位同意的下列分包情形中，属于违法分包的是（

某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制订一个估算指标，则在招标时宜采用成

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（2018年11月）在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心

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