首页
登录
从业资格
()是基于企业战略管理的基本原理和方法。A.人力资源战略计划 B.人力资源战略
()是基于企业战略管理的基本原理和方法。A.人力资源战略计划 B.人力资源战略
资格题库
2022-08-02
28
问题
()是基于企业战略管理的基本原理和方法。A.人力资源战略计划B.人力资源战略规划C.人力资源战略目标D.人力资源战略准备
选项
A.人力资源战略计划
B.人力资源战略规划
C.人力资源战略目标
D.人力资源战略准备
答案
B
解析
人力资源战略规划基于企业战略管理的基本原理和方法,员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论,员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法与技术,各种人力资源基础管理技术出自生理学、人体工程学和工业工程学,劳动关系的确立和调整赋予劳动法学的原理和基本原则等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010775.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬市场调查的主要方法:
简述薪酬对企业的功能?
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?
在对企业绩效管理系统进行总体的评价中,应从哪些内容入手进行调查研究与分析?
简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并提出避免绩效误差的方法。
简述绩效考评方法的种类。
绩效考评指标体系的设计方法:
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度。目前,
培训评估的定性定量方法
随机试题
Whatisthetutor’sopinionofthefollowingcompanyprojects?ChooseFIVEanswe
[originaltext]W:Welcome,Mr.Johnson.First,I’dliketoaskyouafewquestio
在生活中,人们倾向于根据学校、专业等来对学生进行划分。这体现的知觉组织原则是(
A.清热解毒,息风止痉 B.平肝息风,清热活血 C.镇肝息风,滋阴潜阳 D
共用题干 UnderstandingAutism1Autism(孤独症)i
某注册房地产估价师在房屋征收评估时,为被征收人谋取不正当利益,虚增建筑面积150
下列关于货物质量标准的说法中,正确的是()。A.质量标准分为国家标准、行业标准
患者男,30岁,在常规口腔检查时发现,患者正中关系和正中是同一位置,在做侧方运动
患者,女,呼吸困难,胸痛,有大咯血史,抗核抗体阳性,经多家医院诊治已排除支扩、肺
慢性骨髓炎死骨摘除术的指征是 A.发热,局部红肿,有死骨及死腔 B.开放性骨
最新回复
(
0
)