首页
登录
从业资格
高级主管人员的工作价值取决于( )。A.自身具备的能力 B.市场薪酬水平
高级主管人员的工作价值取决于( )。A.自身具备的能力 B.市场薪酬水平
最全题库
2022-08-02
79
问题
高级主管人员的工作价值取决于( )。A.自身具备的能力B.市场薪酬水平C.岗位的相对价值D.部门职权及管理幅度
选项
A.自身具备的能力
B.市场薪酬水平
C.岗位的相对价值
D.部门职权及管理幅度
答案
D
解析
本题考查高级主管工作价值的衡量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010377.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A.奖励薪酬制 B.提成制
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。A.对岗不对人 B.对人不对岗 C
宽带薪酬结构能引导员工()。A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提高
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于()员工。A.白领 B.蓝领
关于绩效薪酬说法错误的是()。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于
以应用知识为基础的薪酬是()。A.岗位薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C.
()是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。A.物价性调整
随机试题
Yourcompany,Forest,hasadeclineinsalesinthethirdquartercomparedw
Somedaytherewillbearobotthattakesthedrudgery(苦工,单调沉闷的工作)outofh
Whenhesawme(passing)(by),hestopped(talking)(with)me.A、passingB、byC、t
从……转向……transformfrom…to…
A.9/16 B.11/16 C.3/4 D.9/8 E.9/4
ThedevelopmentoftheSemanticWebproc
54岁已婚妇女,白带多伴外阴痒2周。检查:外阴皮肤有抓痕,阴道后穹窿处有多量稀薄
A.血小板的黏附功能B.血小板的第一相聚集C.血小板的第二相聚集D.血小板的释放
A.特布地林 B.阿替洛尔 C.美托洛尔 D.特拉唑嗪 E.哌唑嗪苯环上
对于矿产资源开发项目,在确定建设规模时,应考虑的因素包括()。A.水的资源量
最新回复
(
0
)