首页
登录
财务会计
关于绩效薪酬说法错误的是( )。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于
关于绩效薪酬说法错误的是( )。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于
题库
2022-08-02
38
问题
关于绩效薪酬说法错误的是( )。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件工资属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
选项
A.佣金制不属于绩效薪酬形式
B.绩效薪酬过于强调个人的绩效
C.计件工资属于绩效薪酬形式
D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
答案
A
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件薪酬制和提成制(佣金制)外,更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020365.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年5月)以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会
(2016年5月)以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A.只有存在劳动
(2016年5月)下列关于集体合同主体的说法,不正确的是()。A.工会会
(2017年11月)劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式 B.制定主
(2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括( )。A.个人参与 B
(2017年5月)( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括( )A.是组织变革与组织
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )A.国家的法律
随机试题
IrecentlyreadtheOxford【C1】______oftheTolstoy’sWarandPeace,transl
[originaltext]M:Hi,Jane,youaremybestfriend,Iwanttorunforthemonito
飞机的起飞油量包括()。A.航段耗油量 B.压舱油 C.油箱内排不出来的
下列关于防火门门扇与门框的搭接量与配合活动间隙的说法正确的有()。A.防火门门
对传染病实施医疗救治活动,医疗机构应当实行传染病()A.检疫制度 B
英国历史上占主导地位的学制是( )A.单轨制 B.双轨制 C.分支型学制
患者,男,70岁,右手抖动和行走缓慢3个月,经过神经科检查后诊断为帕金森病,既往
影响某地区某一时期房地产供给量的因素包括()。A.房地产的价格水平 B.消费者
同业拆借活动都是在金融机构之间进行,对参与者要求严格,因此,其拆借活动基本上都是
液压张拉千斤顶按机型不同可分为()。A.槽式 B.穿心式 C.拉杆式 D
最新回复
(
0
)