企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。A.物价性调整

最全题库2022-08-02  35

问题 企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

选项 A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整

答案 D

解析 本题考查的是效益性调整的含义。效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
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