首页
登录
从业资格
传统的绩效评价体系以( )指标为主。A.财务 B.市场 C.能力
传统的绩效评价体系以( )指标为主。A.财务 B.市场 C.能力
admin
2022-08-02
19
问题
传统的绩效评价体系以( )指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度
选项
A.财务
B.市场
C.能力
D.态度
答案
A
解析
传统的绩效评价体系以财务指标为主。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010254.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评结果的效标作用体现在()。A.用于计算人员选拔的预测效度 B.用于进
考评者培训的时间一般在()。A.修改绩效考评办法后 B.进行绩效考评前 C
属于绩效考评结果应用范围的是()。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。A.卓越性效标 B.
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行为
行为主导型的绩效考评的优点是()。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.开
品质主导型的绩效考评的优点是()。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.开
有效性特别好的绩效考评方法是()。A.排列法 B.成对比较法 C.强制分布
可行性特别好的绩效考评方法是()。A.强制分布法 B.短文法 C.图解式评
随机试题
MEXICANMURALART(1)Thefi
Nooneknowsexactlyhowmany【C1】______peoplethereareintheworld,butes
工频启动消防水泵时,当配用电机功率不大于132KW时,从接通电路到水泵达到额定转
患者,男性,30岁,工人,餐后1小时突发上腹部剧痛,很快扩散至右下腹,疼痛呈持续
以下属于医疗工作第一线的是:A.门诊 B.急诊 C.病区 D.治疗室
最容易发生碱中毒的是A、高钾血症 B、低钾血症 C、高钠血症 D、低钠血症
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
?2009—2019年,成人高中学生人数最多的年份人数约是最少年份的多少倍?
(2020年真题)下列选项中,属于商业银行常用的流动性风险管控手段的有()
女性,58岁,晨起后觉头晕,下午语言不清,右侧肢体运动不便,次日症状加重。CT示
最新回复
(
0
)