行为主导型的绩效考评方法的缺点是（）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行

admin2022-08-02 13

问题行为主导型的绩效考评方法的缺点是（）。A.主观性强B.需要经常关注员工的行为C.短期效应明显D.实施成本昂贵

选项 A.主观性强
B.需要经常关注员工的行为
C.短期效应明显
D.实施成本昂贵

答案 B

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020231.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)