首页
登录
从业资格
绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。A.用于计算人员选拔的预测效度
绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。A.用于计算人员选拔的预测效度
练习题库
2022-08-02
42
问题
绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。A.用于计算人员选拔的预测效度B.用于确定和调整员工薪酬C.用于进行培训评估D.用于招募和甄选评估E.用于退休评估
选项
A.用于计算人员选拔的预测效度
B.用于确定和调整员工薪酬
C.用于进行培训评估
D.用于招募和甄选评估
E.用于退休评估
答案
AC
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010231.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A.主观性强 B.需要经常关注员工的行为
以下属于360考评方法内涵的是()。A.客观评价 B.主观评价 C.自我评
行为主导型的绩效考评的优点是()。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.开
可行性特别好的绩效考评方法是()。A.强制分布法 B.短文法 C.图解式评
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差 B.自我中心效应
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()。A.信息化系统可简化考评管理工作
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A.绩效考评后台系统 B.
()不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
为避免个人偏见等错误,可采用()。A.360度考评 B.180度考评 C.
随机试题
Therearestillmanyproblemsaheadofus,butbythistimenextyearwecansee
审查音像制品需注意的事项有( )。A.审查其他有关业务文件 B.注意语言文字
根据《公路工程标准施工招标文件》(2018年版)第八章,称重计量时应满足的条件
Readthefollowingtext.Choosethebest
面向用户提供大数据一站式部署方案,包括数据中心和服务器等硬件、数据分析应用软件及
忠诚客户的特点不包括()。A.非常满意 B.固定接待人员 C.重复购买
患者,急性胃肠炎,症见恶心、呕吐、腹泻、乏力、尿少,血清钠140mmol/L,应
根据《标准施工招标文件》中“通用合同条款”的规定,项目参与各方中应对发包人提供的
2020年,H省全省地区生产总值43443.46亿元,较2019年减少2384.
不具有主体资格的经营机构因从事期货经纪业务而导致期货经纪合同无效,客户没有过错,
最新回复
(
0
)