首页
登录
财务会计
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工作
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工作
admin
2022-08-02
80
问题
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性B.保持了整个考评过程的适时性和动态性C.受公司信息化程度影响大D.增加了绩效考评的公开程度
选项
A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性
B.保持了整个考评过程的适时性和动态性
C.受公司信息化程度影响大
D.增加了绩效考评的公开程度
答案
D
解析
D项,基于信息化绩效考评增加了绩效考评的保密性,在传统的绩效考评方式下,考评者会担心自己对别人的评分信息被泄露,特别是在评价上级的时候,因此往往存在顾虑,无法进行真实的评价。而通过信息化的方式,在一定程度上能够防止别人看到自己的考评记录。使考评者可以放心大胆地进行考评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020220.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年5月)( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有()。A.谁来考评,考评谁
绩效管理的实施阶段包括()环节。A.目标第一 B.计划第二 C.监督
绩效申诉处理机构主要由()组成。A.公司领导 B.人力资源部 C.绩
()是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A.绩效沟通 B.绩效计划
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
请简述绩效合同的内容。(14分)
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
结果主导型的考评方法具有()。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性
随机试题
[audioFiles]audio_eusm_j97_001(20082)[/audioFiles]A、Heistoobusytoseeamov
[originaltext]M:Sincesomanyofyouhaveaskedmehowtolearnalanguage,I
财政宏观调控的功能有()。A.对经济性质的影响 B.对经济收入的影响 C.
在BIM团队中下面哪一项职责是BIM专业负责人的职责?()A.参与BIM决策
有关胎儿的生理特点,下列哪项是错误的:()A.脐静脉1条,脐动脉2条
()因作《聊斋志异》获誉“世界短篇小说之王”。A.蒲松龄 B.钟嗣成 C.
“十三五”时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态。()
A.新型隐球菌B.烟曲霉C.白假丝酵母菌D.组织胞浆菌E.卡氏肺孢菌与AIDS有
人民法院在立案之日起()日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起15日之内提
电压元件的整定值为()。 A.50~60V;B.60~69V;C.70—
最新回复
(
0
)