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绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A.
绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A.
练习题库
2022-08-02
72
问题
绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者
选项
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
答案
B
解析
绩效管理系统四大要素:
(1)考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
(2)绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能
(3)考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯
(4)考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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