首页
登录
财务会计
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是(
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是(
最全题库
2022-08-02
36
问题
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是( )。A.让应聘者更多地了解组织B.面试考官要注意自身的形象C.慎重做决定D.不要在他第一次来面试的时候给他过多表现机会
选项
A.让应聘者更多地了解组织
B.面试考官要注意自身的形象
C.慎重做决定
D.不要在他第一次来面试的时候给他过多表现机会
答案
D
解析
员工招聘时应注意的问题:①简历并不能代表本人;②工作经历比学历更重要;③不要忽视求职者的个性特征;④让应聘者更多地了解组织;⑤给应聘者更多的表现机会;招聘人员不能仅根据面试中标准的问答来确定对应聘者的认识,应该尽可能为应聘者提供更多的表现机会。⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者;⑦关注特殊员工(经历坎坷或者能力超强的应聘者);⑧慎重做决定;⑨面试考官要注意自身的形象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019845.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
企业经营战略的实施是管理工作的()。A.主体 B.客体 C.内容 D.形
企业资源分析的具体内容,不包括()。A.物质资源状况 B.管理资源状况 C
以下关于社会保险的说法,不正确的是()。A.社会保险不具有强制性 B.社会保
福利的延期支付的方式的优点不包括()。A.可使企业减少社会保险费的上缴额 B
关于“尊重集体”的含义,理解正确的有()。A.处处为企业着想 B.坚持企业利
关于职业道德品质的说法,正确的是()。A.具有良好职业道德品质的员工更容易取得
劳动合同管理制度的内容包括()。A:企业各类规章制度 B:劳动安全卫生制度
起草企业员工的培训制度应体现培训制度的()要求。A:战略性 B:长期性 C
()是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A:组织参与 B:
简述企业薪酬水平宏观和微观两个层次的内容。
随机试题
Traditionally,theAmericanfarmerhasalwaysbeenindependentandhard-wor
[originaltext]W:So,howarethingsgoing,Steve?M:Well,tobehonest,Carla,
对肺的描述,正确的是A.右肺分2叶 B.右肺窄长,左肺宽短 C.肺呈圆锥形
某版高中语文教材《装在套子里的人》后有一道“研讨与练习”题,第一题是“别里科夫在
A.母B.子C.所胜D.所不胜E.以上都不是火为木之()。
下列寄生虫中兼具无性繁殖及有性繁殖的是A.疟原虫B.阿米巴原虫C.钩虫D.蛔虫E
目标管理的描述,正确的是()。A.目标管理不利于质量控制 B.目标管理有利于
证券经纪商对委托人的一切委托事项负有保密义务,未经委托人许可严禁泄露,因此可不
下列不属于商业银行市场风险控制措施的是()A.利用金融衍生品对冲或转移市场
哪种炎症介质不具有阳性趋化作用A.白细胞三烯 B.C5a C.TNF D.
最新回复
(
0
)