首页
登录
从业资格
()人力资本战略的实施过程是自下而上的。A.变革型 B.增长型 C.文化型
()人力资本战略的实施过程是自下而上的。A.变革型 B.增长型 C.文化型
考试题库
2022-08-02
45
问题
()人力资本战略的实施过程是自下而上的。A.变革型B.增长型C.文化型D.合作型
选项
A.变革型
B.增长型
C.文化型
D.合作型
答案
B
解析
P111 B
指令型:高层制定,强制下层执行
变革型:高层经理重点考虑战略的实施问题
合作型:发挥集体智慧,使集团高层管理者参与战略制定、实施和控制的各个阶段
文化型:强调企业集团的所有员工都参与战略的制定与实施
增长型:高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略,自下而上
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009751.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。A.广泛征求意见认真组织讨论 B.提
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A.减少员工的工作时间
解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A.合并某些臃肿的机构 B.制订聘
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退
下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。A.依据《中华人民共和国劳动法
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连,在()方面起决定作用。A.提高竞争力
随机试题
Alwaysatthebeginningofanyparticularhunttherewasonesolemnceremony
Iworkedonafarmforalongtimeandsogota(n)_____intothelifeofafarme
胎膜破裂后脐带脱垂引起胎儿缺氧,以下哪种胎先露最重A.足先露 B.单臀先露
合格投资者的投资本金锁定期为3个月,自合格投资者累计汇入投资本金达到等值()万
2010年,江苏省全年粮食总产量达3235.1万吨,比上年增加5万吨;其中夏粮
关于因果图的绘制,下列说法不正确的是()。[2007年真题] A.通常先列出
下列关于季节性融资的说法,正确的是()。 A.季节性融资一般是短期的 B.
关于种植体周围组织病变的描述错误的是A:种植体周围组织病变的始动因子是菌斑微生物
下列有关提高函证程序的不可预见性的措施中,正确的是()。A.向重要的客户寄发消
(2021年真题第2批)关于借款合同利息的说法,正确的是( )A.借款的利息可
最新回复
(
0
)