首页
登录
财务会计
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认
免费题库
2022-08-02
27
问题
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认真组织讨论;③逐步修改调整,充实完善。它们的排列顺序是( )。A.①②③B.③②①C.①③②D.②①③
选项
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
答案
A
解析
本题考查的是人力资源管理制度规划的基本步骤。人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出入力资源管理制度的草案;②广泛征求意见,认真组织讨论;③逐步修改调整,充实完善。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019734.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
培训经费管理制度。
培训档案管理制度。
制定培训风险管理制度需要考虑哪些问题?
培训课程的实施步骤包括哪些?
简述选择招聘渠道的主要步骤。
绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对
“现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A.对绩效管
培训经费管理制度包括()。A.建立健全培训经费管理制度 B.履行培训经费预算
通过制定管理制度规避企业培训的风险,需要考虑的问题有()。A.企业根据《劳动法
案例编写步骤包括()。A.确定培训目的 B.收集信息 C.写作 D.检测
随机试题
Maryhasgotafullmarkinthetest.She______veryhardallthesedays.A、will
Thefactis,theworldhasbeenfindinglessoilthanithasbeenusingfor
Thetwentiethcenturyhasbeenaperiodofenormousgrowthinmathematicalresea
Agreatmanypeopleareafflictedwithshyness.Commonsenseindicatesthat
Anewhigh-performancecontactlensunderdevelopmentatthedepartmentfor
掏槽炮眼布置时,一般要比其他炮眼深()cm。A.30~50 B.10~30
运用目标管理方法主要把握( )方面。A:淡化传统意义中严格的岗位职责 B:重
(注:顺差是指在国际收支上,一定时期内收入大于支出的差额;逆差指的是在国
下列情形可以将投标报价高报的是()。A.施工条件好、工作简单、工程量大的工
某高层钢结构工程,建筑面积28000m2,地下一层,地上十二层,外围护结构为玻璃
最新回复
(
0
)