首页
登录
从业资格
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书 B.岗位人员规范 C.
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书 B.岗位人员规范 C.
考试题库
2022-08-02
44
问题
( )是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书B.岗位人员规范C.人才补充计划D.市场调研E.企业年度招募计划
选项
A.岗位工作说明书
B.岗位人员规范
C.人才补充计划
D.市场调研
E.企业年度招募计划
答案
AB
解析
(p161-162)岗位工作说明书和岗位人员规范两个文件只管重要,是企业人才招募中的主要依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009591.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的()。A.绩效认可奖励 B.激励性
劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动
绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致,这是()
企业员工培训的目标可以分为()个层次。A.一 B.二 C.三 D.四
岗位横向分类的原则包括()A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的 B.在
()就是差别性,即根据工作的差别确定报酬的差别,体现工资分配的导向作用及多劳多
企业经营战略的实施是战略管理工作的()A.内容 B.客体 C.主体 D.重
下列各项中,属于基本制度的是()。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
在集权与分权相结合的原则中提到企业组织设计时,()两者不可偏废。A.集权是大生
随机试题
Fromthefirsttwoparagraphswemayinferthattheauthorthinksoneofthecom
[originaltext]Whatreallyworkstomakesustainablechangesindietandlif
附着式升降脚手架附着支承结构应包括附墙支座、悬臂梁及斜拉杆,在升降工况下,附墙支
流体力学对理想流体运用了以下哪种力学模型,从而简化了流体的物质结构和物理性质?(
新一代计算机是指A.奔腾4系列 B.人工智能计算机 C.工作站 D.多媒体
从内容划分,评估资料分为( )。A.权属证明资料 B.财务会计信息 C.其
可造成化学法粪便隐血试验假阴性的物质是A.动物肉类B.动物血C.含大量过氧化物酶
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性 B.考核
在心理咨询初诊接待过程中应注意的事项包括()。多选A.避免紧张情绪 B.
下列哪项不是亚急性感染性心内膜炎的临床表现A.Roth点 B.Janeways
最新回复
(
0
)