首页
登录
从业资格
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的( )。A.绩效认可奖励 B.激励性
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的( )。A.绩效认可奖励 B.激励性
免费题库
2022-08-02
28
问题
企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的( )。A.绩效认可奖励B.激励性薪酬C.浮动薪酬D.基本薪酬
选项
A.绩效认可奖励
B.激励性薪酬
C.浮动薪酬
D.基本薪酬
答案
D
解析
企业一般比较愿意用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的基本薪酬,该体系通过将不同的薪酬水平统一到一系列的宽带中来简化基本薪酬的结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019585.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,不属于绩效申诉处理流程的是()。A.初次申诉处理 B.二次申诉处
()是整个绩效计划阶段的核心。A.准备阶段 B.沟通阶段 C.形成阶段
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是()。A.具有良好的反馈功能 B.
考评者应在面谈前(),以文字通知的形式预先告知被考评者,具体说明绩效面谈的内容
绩效申诉处理流程不包括()。A.直接申诉方式 B.初次申诉处理 C.二次申
为了保证绩效申诉切实有效,企业一般可为员工提供()申诉机会。A.一次 B.两
沟通阶段是整个绩效计划阶段的()。A.核心 B.中心 C.重点 D.条件
绩效考评具体流程是()。A.确定绩效目标 B.贯彻实施绩效计划 C.采集考
建立企业绩效管理系统包括()。A.绩效管理制度设计 B.绩效管理工具开发
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A.重视考评者绩效管
随机试题
DavidLandes,authorofTheWealthandPovertyofNations:WhySomeAreSoRi
Itis(embarrass)________tobefoundstealingsomething.embarrassing本题考查词形转换。在
女性,65岁,腹胀痛,腹泻便秘交替1月余伴里急后重感,无鲜血便。体格检查:腹平软
A.红霉素 B.庆大霉素 C.氯霉素 D.阿奇霉素 E.地红霉素治疗军团
乳酸脱氢酶1(LDH)增高主要见于A.急性肝炎 B.急性心肌梗死 C.急性溶
“水涨船高”属于()A.形成性评价 B.相对性评价 C.绝对性评价
以下关于就业的说法,不正确的是()A:就业主体可能无就业要求 B:就业者
( )是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和
巨幼红细胞性贫血首选A.维生素B B.叶酸 C.甲酰四氢叶酸钙 D.维生素
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)