（）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现工资分配的导向作用及多劳多

考试题库2022-08-02 50

问题（）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现工资分配的导向作用及多劳多得的原则。A.公平性B.激励性C.竞争性D.经济性

选项 A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性

答案 B

解析激励性就是差别性，即根据岗位、绩效或能力差别确定薪酬的差别，体现薪酬分配的导向作用。这要求在企业薪酬水平要根据薪酬体系的类型，按照标准适当的拉开差距，不能平均化，真正体现按照贡献大小分配的原则。

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二级人力理论和专业和综合评审

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