首页
登录
从业资格
重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指( )A.主要指标 B.辅助指标
重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指( )A.主要指标 B.辅助指标
最全题库
2022-08-02
48
问题
重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指( )A.主要指标B.辅助指标C.整体指标D.否决指标
选项
A.主要指标
B.辅助指标
C.整体指标
D.否决指标
答案
B
解析
p361。辅助指标:重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009513.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于绩效考评指标来源的是( )。A.组织战略与经营规划 B.部门职
面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括( )。A.个别面谈法 B
绩效管理评估的指标包括()A.绩效面谈的质量 B.绩效等级的分布 C.绩效
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()A.工作方式 B.工作过程
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清日结法
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。A.有助于战略的落实和达成
绩效指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;⑨修改调整;④指标调查。正确
设置绩效考评指标时应遵循的基本原则包括()A.突出特点 B.普遍适用 C.先
随机试题
[originaltext]M:Ineedtousemorethanjustmymathskillsforthesequestion
[originaltext]Theexpression"athirstforknowledge"maysoonhaveanewm
Insuranceisthesharingof【C1】______.Nearlyeveryoneisexposed【C2】______r
甲公司系土豆新品种“超级土豆”的权利人,该品种的育种完成日为2012年12月18
5个月婴儿,喂养困难,轻咳。查体:面部水肿,鼻唇三角区青紫,呼吸80次/分,表浅
自2013年习近平主席提出“一带一路”的战略构想以来,中国东北地区积极参与其中,
“心者,君主之官,神明出焉”,其中的“神”指的是A.人体生命活动的外在表现 B
通过有目的地组织学生参加一定的实际活动进行思想品德教育的方法是()。 A.说服
(2015年真题)泻下作用极微,并有凉血化瘀止血作用的饮片是( )。A.生大黄
关于法人成立的说法,正确的是( )。A.特别法人的产生可以不经过法定的程序 B
最新回复
(
0
)