首页
登录
从业资格
根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济
根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济
题库
2022-08-02
76
问题
根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利
选项
A.法定福利
B.固定福利
C.经济性福利
D.企业补充福利
E.非经济性福利
答案
CE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009483.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是( )。A.限制消费者合法权
针对经营者管理高层岗位,薪酬调查的福利项目包括( )。A.使用公司的专车
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。A.企业的行业特征 B.经济环
满足安全需要的行为可以是( )。A.免受失业和经济危机的威胁 B.比竞争
企业薪酬制度设计的基本原则包括()A.竞争性原则 B.经济性原则 C.激励
间接薪酬包括()A.社会保险 B.年终分红 C.员工福利 D.津贴补贴
薪酬的非货币形式不包括()A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.预警线 C.
()是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人
随机试题
YesterdaywasmyfriendTom’sbirthday.Heaskedmetogotohisbirthdaypa
Fiftyyearsago,RobertSolowpublishedthefirstoftwopapersoneconomic
Atthebankthedaybeforeyesterday,Iwasstandinginaline______aroundsome
OneofourmainargumentisthatweinWesterncountriesactually【
患者,男性,38岁。间断上腹痛2年,暖气,纳差,受凉后加剧。近2天上腹痛加剧,伴
急性重症胰腺炎的诊断要点()A.心率>120次/nin,心律失常,低血压或休克
下图是给定的立体图形,下列哪个选项是该立体图形的外表面展开图? A.如上图
木工师傅为下图所示的3层模具刷漆,没层模具分别由1、3、6个边长1米的正方形组成
共用题干 以下为某一建筑工图,如图10-1所示问题:下列属于常用的隔墙的有()
一条支撑线或压力线对当前市场走势影响的重要性取决于()。?A.支撑线所处的上升
最新回复
(
0
)