首页
登录
从业资格
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式
题库
2022-08-02
56
问题
根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.J模式
选项
A.G模式
B.S模式
C.Y模式
D.J模式
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009423.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程的各要素中,( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式
企业进行培训后的效果评估,其作用包括( )。A.检查培训的费用效益 B.
解决劳动争议应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。A.及
企业人员配置计划的内容不包括( )。A.各类岗位人员素质分析 B.人员职
影响企业销售渠道选择的因素有( )。A.产品因素 B.市场因素 C.
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A.5
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。A.10个 B.
影响企业专业技术人员需求的参数有()A.科研经费 B.新项目投资 C.追加
随机试题
Inthepast10years,thecompanyhasgradually_____allofitssmallerrivals.A、e
[originaltext]Interviewer:Mrs..Leech,canyoudescribesomeofthethingsyou
TheModesofLanguageThreemodesoflanguagespeech
Neitheroftheyoungmenwhohadappliedforapositionintheuniversity______
[originaltext](16)Farmington,Utah,isamorepleasantcommunitysinceal
事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。A.第一
符合下述()条件的单项工程施工方案宜作重点研究。A.控制进度的工程 B.所
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者男,癫痫史8年。工作时突然倒地,口吐白沫,四肢强直,抽搐发作。给予下列处理措
依据《道路交通安全法》的规定,酒后驾驶的,公安机关部门的下列处罚正确的是()。
最新回复
(
0
)